Welkom bij Landstede, bij het landschap Groen & Dier. In deze landschapsgids krijg je meer informatie over het landschap Groen & Dier. Het is belangrijk dat je deze landschapsgids samen met de studiegids en opleidingsgids goed doorleest. Ook voor jouw ouders/verzorgers zijn deze gidsen interessant. Laat ze lezen, dan weten ze waar jij voor gaat. We hopen dat je een leerzame, maar vooral ook leuke tijd bij Groen & Dier tegemoet gaat en de opleiding 'met diploma' gaat verlaten. Daarvoor moet er natuurlijk het één en ander gebeuren. Wij staan met medewerkers en directie klaar om jou hierbij te helpen.

Mocht je naar aanleiding van de landschapsgids, studiegids of opleidingsgids nog vragen hebben dan kun je altijd bij je coach terecht.

Wij wensen je - mede namens alle collega's van Groen & Dier, veel succes bij je opleiding op Landstede!

Namens het landschap Groen & Dier

Wij leiden studenten op in de wereld van ‘groen en dier’. Je wilt iets met de productie van landbouwproducten of machines, iets met gezelschapsdieren of juist iets met paarden of productiedieren.  

In het landschap Groen en Dier vind je de volgende studierichtingen:

• Agro productie, handel en technologie
• Dierverzorging
• Paardensport- en houderij
• Voertuigen en mobiele werktuigen

Als je kiest voor een opleiding binnen het landschap Groen en Dier kun je het volgende verwachten:

• je leert in een gemoedelijk landschap;
• je volgt de algemene lessen met medestudenten uit verschillende vakrichtingen op je eigen niveau;
• je volgt opleidingsgerichte lessen met je sectorgenoten;
• je krijgt les van vakbekwame docenten uit de praktijk;
• tijdens je studie ontmoet je veel gastdocenten die presentaties houden over hun vakgebied;
• onze opleidingen zijn breed georiënteerd in de groene sector;
• in het tweede leerjaar heb je de mogelijkheid om in het buitenland praktijkervaring op te doen.

Samenwerking met bedrijfsleven

Binnen het landschap staat het leren in, aan en van de praktijk centraal. Je leert bijvoorbeeld bij:

• ivoor, Raalte;
• manege Zwolle
• verschillende kinder- en speelboerderijen;
• verschillende landbouwmechanisatiebedrijven;
• verschillende agrarische loonbedrijven;
• de school als leerbedrijf, samen met het bedrijfsleven is er 16 hectare grond in eigen beheer zodat studenten zoveel mogelijk loonwerkzaamheden zelfstandig kunnen uitvoeren en plannen;
• melkvee, - varkens, en pluimveebedrijven in de regio Salland;
• verschillende dierenklinieken in de regio Salland.

Groen & Dier is een gemoedelijk landschap. Docenten kennen vrijwel alle studenten en als student is het makkelijk om docenten te benaderen. De docenten benaderen de studenten zoveel mogelijk als (jong)volwassenen. Het bedrijfsleven vraagt van jou als student ook een volwassen houding. Dat betekent dat we van studenten verwachten dat zij:

• op tijd zijn voor lessen, zowel lessen binnen als buiten school;
• zich tijdens excursies en gastlessen netjes gedragen en hygiënisch te werk gaan;
• afspraken met de huisarts, tandarts, rijlessen, etc. zoveel mogelijk buiten lestijden plannen.

Opbouw van de opleiding

De opleiding bestaat uit een basisdeel, één of meerdere profieldelen en keuzedelen. Het basisdeel bevat de generieke onderdelen Nederlandse taal, rekenen, loopbaan en burgerschap en Engels (uitsluitend voor niveau 4). Verder bevat het gemeenschappelijke onderwerpen die gelden voor nauw aan elkaar verwante opleidingen. In het profieldeel komen specifieke onderdelen aan bod voor de gekozen studierichting. Keuzedelen zijn gericht op het werken, doorstuderen of verdiepend/verbredend in het vakgebied. Enkele voorbeelden van keuzedelen zijn Ondernemerschap, Doorstroom groen HBO, Duits, of vakspecifieke keuzedelen gericht op het vakbied, bijvoorbeeld Fokkerij & Voortplanting, Precisielandbouw, Automatisch melken en medewerker Paardenkliniek.

Lesplanning

Je krijgt aan het begin van het schooljaar een lesrooster. Op het lesrooster kan je zien dat je verschillende ‘vakken’ hebt, namelijk:

• Nederlands, Engels en rekenen
• Uitstroomvakken met LWP's die specifiek voor jouw opleiding van toepassingen zijn
• Overstijgend uitstroom met LWP's die algemen basiskennis en -vaardigheden trainen zoals biologie, natuurkunde en scheikunde
• Coaching en Landstede Leren en Burgerschap
• Economie

Naast het lesrooster ontvang je een jaarrooster. Op het jaarrooster staat aangegeven welke LWP's je in dat opleidingsjaar kunt volgen. Dit kun je ook in e-TO zien. Je kunt ook het jaarrooster van de andere leerjaren ontvangen. Je krijgt dan een beeld van je totale opleiding. Let op! Het kan zijn dat het jaarrooster van de andere leerjaren voor jou wijzigt. Dit komt omdat we in overleg met het beroepenveld continue bezig zijn met het verbeteren van onze opleidingen. In het jaarrooster kun je ook vinden wanneer lesdagen uitvallen door scholing van onze docenten. Wanneer een docent ziek is, heb je bijna nooit lesuitval. De lessen worden dan door collega's overgenomen of je kan in zelfstudie aan het werk in de kantine of op het lesplein. Tenslotte staan de BPV-dagen ook in het jaarrooster. Je weet van tevoren dus precies wanneer je BPV hebt. Meer informatie over de BPV staat vermeld in de opleidingsgids. Tijdens je opleiding worden er landschaps- of sportdagen en excursies georganiseerd. De deelname aan deze dagen is verplicht; zij vormen een onderdeel van het opleidingsprogramma en staan in het voor zover al bekend in het jaarprogramma. Tijdens de gastlessen en excursies verwachten we een gepaste ‘beroepshouding’ van jou.

Startperiode

De eerste periode tot de herfstvakantie volg je het startprogramma. Dit programma ziet er wat anders uit dan de rest van de opleiding. We starten met een introductieweek om uitgebreid kennis te maken met elkaar en de opleiding. Het is de bedoeling dat je in deze eerste acht tot tien weken vervolgens zicht krijgt op het beroepenveld waar je voor leert: wat doet een medeweker of manager eigenlijk voor werk? We noemen dat het beroepsbeeld. Het is vervolgens belangrijk dat je weet wat je hier op de opleiding allemaal leert om een goede medeweker/ manager te worden. Hoe ziet de opleiding eruit? Dat is het opleidingsbeeld. Tenslotte ga je voor jezelf na: Is dit wat ik wil? Is dit het beroep en de opleiding die bij mij past? Is het haalbaar voor mij? Dat is je zelfbeeld. In de startperiode van de opleiding krijg je workshops, gastlessen en activiteiten die erop gericht zijn een zo duidelijk mogelijk zicht op deze drie beelden te krijgen, zodat je een bewuste keuze maakt voor de opleiding en daarmee voor het beroep. In de eerste weken volg je introductieprogramma uit. Deze LWP sluit je af met een ouderavond, waarin je presenteert wat je geleerd hebt tijdens deze LWP. Op deze ouderavond krijgen je ouder(s) / verzorger(s) ook informatie over de school en kunnen ze kennismaken met de docenten. Ook ga je tijdens deze weken een eerste BPV-periode naar het bedrijfsleven. Naast de specifieke aandacht voor uitleg van de opleiding en examinering, begint ook het reguliere lesprogramma al. Op die manier proberen we je optimaal te laten zien voor welke opleiding je hebt gekozen. Aan het eind van de startperiode kun je nog wisselen van opleiding, als blijkt dat je niet de juiste keuze hebt gemaakt. Je coach begeleidt jou in dit traject.

BPV

School en BPV lopen naast elkaar door de jaren heen. De kennis en vaardigheden, die je op school leert, pas je toe tijdens je stage in de beroepspraktijk. Een deel van de week ben je op school, het andere deel van de week ben je op BPV. Ook zijn er blokken met BPV, waar je meerdere weken achterelkaar op BPV gaat. Als je op blokstage gaat kom je terug voor de terugkomdagen. Tijdens deze terugkomdag ga je na hoe je de kennis en vaardigheden hebt toegepast en deel je je ervaring met klasgenoten. Wat ging goed, wat zijn verbeterpunten? Daar wordt aandacht aan besteed, zodat het de volgende keer weer wat beter gaat. Van je BPV-coördinator of je coach ontvang je de BPV-kalender. Op de BPV-kalender kan je zien op welke dagen je BPV loopt. (Je kan dit natuurlijk ook op de jaarkalender terug zien.)

Hieronder een overzicht met alle opleidingen binnen het landschap.

Jij en de examencommissie ...

Per landschap of groep van landschappen is er een examencommissie die beslist over vrijstellingen, herkansingen, over je diplomering enz.. Als je een vraag, een klacht of een verzoek hebt over examinering dan kun je het best eerst advies vragen aan je coach. Als het iets is voor de examencommissie dan ga je naar het examenbureau en vertel je je vraag, klacht of verzoek. De medewerker van het examenbureau zal je verzoek in e-TO indienen bij de examencommissie. Je krijgt via een bericht in e-TO antwoord of een beslissing.

Voor jouw landschap bestaat de examencommissie uit:

• Cor de Jong
• Nina Sleeuw
• Hendrik Jan Bonte
• Thea van Tolij

• Welkom bij de opleiding Dierverzorging binnen het Landschap Groen & Dier van Landstede.

Binnen de opleiding Dierverzorging bieden we de volgende kwalificaties aan:

• Medewerker Dierverzorging (niveau 2, nominale opleidingsduur 2 jaar)
  Deze kwalifiactie bieden wij ook aan met als specialisatie "Paardenverzorging".
  Meer informatie hierover kun je lezen in de opleidingsgids "Paardensport en -houderij".
   
• Vakbekwaam medewerker dierverzorging (niveau 3, nominale opleidingsduur 3 jaar)
   
• Bedrijfsleider Dierverzorging (niveau 4, nominale opleidingsduur 3 jaar)
   
• Dierenartsassistent Paraveterinair (niveau 4, nominale opledingsduur 4 jaar)

In deze opleidingsgids krijg je meer gedetailleerde informatie over jouw opleiding. Ook voor je ouders is deze informatie interessant, zodat zij weten voor welke studierichting jij gaat. 
Wij hopen dat je een leerzame, maar vooral ook een leuke tijd tegemoet gaat. Wij wensen je veel succes met je opleiding bij Landstede.

Namens Landstede docententeam Groen & Dier 

Het Landschap Groen & Dier is een gemoedelijk landschap. Docenten kennen vrijwel alle studenten en als student is het makkelijk om docenten te benaderen. De (vak)docenten beschikken niet alleen over kennis, maar hebben ook zelf affiniteit en ervaring met de beroepspraktijk en weten dus wat het bedrijfsleven van onze studenten verwacht.

We benaderen onze studenten zoveel mogelijk als (jong)volwassenen. Het bedrijfsleven vraagt van jou als student ook een volwassen houding. Dat betekent dat wij van studenten verwachten dat zij:

• op tijd zijn voor lessen, zowel lessen binnen als buiten school;

• zich tijdens alle (gast)lessen en excursies netjes gedragen en hygiënisch te werk gaan;

• afspraken met de huisarts, tandarts, rijlessen, etc. zoveel mogelijk buiten lestijden plannen.

Zowel op school als tijdens de Beroeps Praktijk Vorming (BPV) wordt je voorbereid op het werken in de sector. Door middel van "keuzedelen" kun je zelf een deel van je opleiding (15% van de opleidingstijd) invullen met studieonderdelen die verdiepend of verbredend zijn, gericht op werken of doorstuderen. Sommige keuzedelen maken het mogelijk om kennis er ervaring op te doen binnen andere "Landschappen". Afhankelijk van het keuzedeel kan het zijn dat je (deels) onderwijs volgt op een andere locatie. 

 

Tijdens de eerste 2 jaar van de opleiding Dierverzorging leer je vooral basiskennis en basisvakvaardigheid.
We noemen dit het "Basisdeel" van je opleiding. Je werkt aan de volgende kerntaken:

B1-K1 Zorgdragen voor dieren

• B1-K1-W1 Voert dieren
• B1-K1-W2 Verzorgt dieren
• B1-K1-W3 Onderhoudt leef- en werkomgeving

B1-K2 Zorgen voor informatieoverdracht

• B1-K2-W1 Informeert collega's, klanten, publiek
• B1-K2-W2 Voert publieksgerichte activiteiten uit

Voor de Kwalificatie 'Medewerker Dierverzorging' is het basisdeel gelijk het profieldeel. Als je dus de opleiding wilt verlaten met een niveau 2 diploma, hoef je niet te werken aan aanvullende kerntaken. Dit heet officieel;
Profiel 1: Medewerker Dierverzorging (niveau 2, nominale opleidingsduur 2 jaar)

Het beroep dat je kunt gaan uitoefenen kan als volgt worden omschreven:

De beginnend medewerker dierverzorging is zorgvuldig, alert op diergezondheid en dierenwelzijn. Hij is alert op signalen van klanten/publiek in het bedrijf. Hij is klantvriendelijk en zich bewust en zijn persoonlijke presentatie. Hij werkt efficiënt en met zorg voor de omgeving. Hij kan samenwerken.

Kies je ervoor om door te studeren binnen een ander profiel, dan kun je hieronder lezen waarvoor je dan opgeleid wordt en aan welke kerntaken je nog meer gaat werken.

Profiel 2:  Vakbekwaam medewerker dierverzorging (niveau 3, nominale opleidingsduur 3 jaar)

De beginnend vakbekwaam medewerker dierverzorging heeft een signalerende en proactieve houding en is alert op diergezondheid en dierenwelzijn en de veiligheid van mens en dier. Hij werkt met gezelschaps- of recreatiedieren en toont bewust voorbeeldgedrag. Hij is loyaal en collegiaal. Bij zijn werkzaamheden houdt hij rekening met het milieu en de arbeidsomstandigheden.

Om dit te kunnen werk je tijdens deze opleiding aan de volgende kerntaken en werkprocessen:

P2-K1 Begeleiden voortplanting dieren

• P2-K1-W1 Begeleidt voortplantingsproces
• P2-K1-W2 Verzorgt moeder en jongen
• P2-K1-W3 Socialiseert jonge dieren

P2-K2 Inspelen op de wens van klant/publiek

• P2-K2-W1 Instrueert, adviseert, verkoopt
• P2-K2-W2 Behandelt klachten
• P2-K2-W3 Bewaakt de voorraad

Profiel 3: Bedrijfsleider dierverzorging (niveau 4, nominale opleidingsduur 3 jaar)

Het beroep van de bedrijfsleider wordt als volgt getypeerd:

De beginnend bedrijfsleider dierverzorging is verantwoordelijk voor het bedrijf/de afdeling. Hij is ondernemend, signaleert kansen en bedreigingen en speelt hierop in. Hij werkt met gezelschaps- of recreatiedieren en toont bewust voorbeeldgedrag. Dierenwelzijn en diergezondheid staan dan ook centraal evenals de aandacht voor veiligheid van mens en dier. Hij houdt rekening in zijn handelen met de consequenties voor milieu- en arbeidsomstandigheden.

P3-K1 Opstellen fokplan en begeleiden voortplanting dieren

• P3-K1-W1 Stelt fokplan op
• P3-K1-W2 Begeleidt voortplantingsproces
• P3-K1-W3 Verzorgt moeder en jongen
• P3-K1-W4 Socialiseert jonge dieren

P3-K2 Inspelen op de wens van klant en/of publiek

• P3-K2-W1 Instrueert, adviseert en verkoopt
• P3-K2-W2 Behandelt klachten
• P3-K2-W3 Bewaakt de voorraad

P3-K3 Leiden bedrijf/afdeling/project

• P3-K3-W1 Maakt de planning en verdeelt het werk
• P3-K3-W2 Begeleidt medewerkers op vaktechnisch gebied
• P3-K3-W3 Koopt in voor de onderneming (producten of diensten)
• P3-K3-W4 Verwerft opdrachten, bindt klanten
• P3-K3-W5 Regelt personeelszaken
• P3-K3-W6 Regelt de financiële voortgang
• P3-K3-W7 Organiseert het kwaliteitsbeleid
• P3-K3-W8 Stelt project-/afdelingsplan op
• P3-K3-W9 Optimaliseert bedrijfsvoering

Profiel 5: Dierenartsassistent paraveterinair (niveau 4, nominale opleidingsduur 4 jaar)

De beginnend dierenartsassistent paraveterinair heeft een centrale functie in de dierenartsenpraktijk. Hij combineert een klantvriendelijke houding met doortastendheid. Dierenwelzijn staat voorop in het werk, hij toont dan ook bewust voorbeeldgedrag. Bij de verzorging van en interactie met het dier is nauwlettende observatie en in voorkomende gevallen stimulering en begeleiding van het dier van groot belang. Daarnaast is een zorgvuldige, beleefde houding noodzakelijk en een respectvolle, proactieve omgang met dierenarts en cliënt.

P5-K1 Uitvoeren algemene praktijkwerkzaamheden

• P5-K1-W1 Beheert apotheek
• P5-K1-W2 Beheert praktijkruimten en instrumenten
• P5-K1-W3 Inventariseert de zorgvraag en adviseert

P5-K2 Verrichten paraveterinaire handelingen

• P5-K2-W1 Assisteert bij consulten
• P5-K2-W2 Assisteert bij operaties
• P5-K2-W3 Voert professionele gebitsreiniging uit
• P5-K2-W4 Verricht laboratorium werkzaamheden
• P5-K2-W5 Voert beeldvormende technieken uit of assisteert daarbij

Welk profiel je ook kiest, je hebt altijd de mogelijkheid om tijdens je opleiding eigen invulling aan je leerplan te geven door te kiezen voor een bepaalde stageplek (Beroeps Praktijk Vorming) en keuzedelen te kiezen ie passen bij jouw toekomstbeeld.

Leren doe je bij Landstede aan de hand van 'Leer-Werk Prestaties' (LWP's). De LWP is de kern van hoe we binnen Landstede leren, het is onze manier om competentiegericht onderwijs vorm te geven:  de LWP is een geïntegreerde opdracht en kent een ‘hele-taak benadering’.
LWP’s zijn complexe leertaken waarbij de beroepscontext uitgangspunt is.

Om het leren binnen deze LWP's te ondersteunen, organiseren we Theorielessen, Workshops, geven we Instructies en gebruiken we allerlei andere didactische werkvormen. Samengevat en afgekort noemen we al deze leeractiviteiten; TWIXX.

De coach is het eerste aanspreekpunt voor studenten en ouder(s)/verzorger(s) als het gaat om de begeleiding van de student. De coach helpt de student bij het maken van plannen en keuzen voor die specifieke leerloopbaan (ILP-gesprek) en bij zijn leerontwikkeling (Leermetergesprek). Over deze zaken gaat de docent in de rol van coach geregeld met de student in gesprek. Door de dialoog met de student, geeft de coach de student stevigheid en houvast. Landstede streeft ernaar dat de student gedurende zijn hele opleiding dezelfde coach houdt. Binnen het Landschap Groen & Dier hechten we er bovendien waarde aan dat de coach affiniteit heeft met de beroepssector waarvoor de student wordt opgeleid.

Je ouder(s) en/of verzorger(s) worden eens per jaar uitgenodigd op een ouderavond. Tijdens deze avond zijn alle docenten beschikbaar om vragen te stellen over jouw ontwikkeling. Daarnaast kan de coach ook jouw ouder(s) en/of verzorger(s) benaderen om jouw studie-voortgang te bespreken. Ben je 18 jaar of ouder en heb je hier bezwaar tegen, bespreek dit met je coach.

Binnen Groen & Dier proberen we je zoveel mogelijk voor te bereiden op de daadwerkelijke beroepspraktijk. We willen je zoveel mogelijk laten zien welke mogelijkheden de dierverzorgingssector heeft.

We doen dit onder andere door:

• excursies te organiseren naar diverse bedrijven
• gastdocenten op school uit te nodigen
• externe opdrachten (LWP's) door jou als student uit te laten voeren
• je te laten meewerken op de werkplek - we noemen dit BPV (Beroeps Praktijk Vorming = stage)

Het meewerken op de werkplek is hierboven genoemd als onderdeel van praktijkleren. We noemen dit BPV. Binnen het landschap Groen & Dier is dit een belangrijk onderdeel van je opleiding. Zoals hiervoor benoemd kan je in de jaarplanning zien wanneer je BPV hebt.

Je kunt niet zomaar op elk willekeurig bedrijf BPV gaan uitvoeren. Jij moet immers een werkplek hebben, goed begeleid worden én de juiste taken voor je beroep kunnen uitvoeren! SBB (Stichting Beroepsonderwijs & Bedrijfsleven) keurt de stageplaatsen. Stageplaatsen vind je op www.stagemarkt.nl . Op school word je vóór je op stage gaat, door de BPV-coördinator voorzien van informatie. Weet je al waar je stage wilt lopen? Heb je voorkeur voor een bedrijf? Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief en hoe bereid je je voor op het gesprek? School heeft veel contacten met bedrijven in de omgeving en kan je helpen zoeken.

Heb je dan een plek, dan wordt er een document voor je gemaakt, een BeroepsPraktijkVormingsOvereenkomst (BPVO). Dit document heb je nodig omdat anders je BPV-uren niet gelden voor je opleiding en de verzekering mogelijk niet voldoende geregeld is. Ga dus nooit zonder BPVO beginnen aan een BPV periode.

Meer informatie mbt BPV vind je in de BPV-gids.  Deze krijg je van je coach en/of BPV-coordinator wanneer dit voor jou van toepassing is.

Internationalisering: praktijkervaring opdoen in het buitenland is een ervaring voor het leven. Of het nu gaat om een buitenlandse excursie, een internationaal project of om praktijkleren in het buitenland. Je doet internationale werkervaring op, je werkt aan je talen en leert andere culturen kennen. Kies je voor een internationale BPV dan kun je zelf een adres aandragen of kiezen uit het internationale netwerk van de school.
In het tweede leerjaar heeft iedere student de mogelijkheid om naar het buitenland te gaan. We organiseren vanuit het team een bijeenkomst waarin je ervaringen van andere studenten kunt horen. Daarnaast helpen we je met het regelen van eventuele subsidie-aanvragen om de kosten zo laag mogelijk te houden. Zorg wel dat je op tijd aangeeft dat je naar het buitenland wilt. Het organiseren van een goede internationale BPV vergt meer tijd en subsidies dienen vaak 3 tot 4 maanden van te voren al aangevraagd te worden.

Ieder jaar worden de opleidingskosten vastgesteld. Door prijsfluctuaties en veranderingen in het opleidingsprogramma kunnen de bedragen en onderdelen per jaar variëren. Derhalve is het overzicht van toepassing op het genoemde schooljaar en indicatief voor de komende jaren dat de student de opleiding zal volgen.

Kosten voor excursies, kamp en overige activiteiten staan op het schoolkostenformulier vermeld. Alleen in geval van gegronde en tijdige afmelding kunnen deze kosten in mindering gebracht worden.

Heb je vragen, dan kun je terecht bij je coach.

Basis voor onderwijs en de examinering zijn de kwalificatiedossier-eisen. Aan het einde van je opleiding toetsen we of jij de kerntaken beheerst en dus recht hebt op een diploma. Dit gebeurt bijvoorbeeld door één of meerdere proeven van bekwaamheid (PvB), vaardigheidsexamens en/of kennisexamens . Daarnaast zijn er examens voor Landstede Loopbaan en Burgerschap (LLB), Nederlands, Rekenen en eventueel een moderne vreemde taal (Engels). Tevens wordt ieder gekozen keuzedeel met een examen afgerond. 

Examens die officieel meetellen voor het behalen van je diploma noemen we summatief. Daarnaast zul je tijdens de opleiding toetsen moeten maken die belangrijk zijn om te kijken of je bepaalde stof of vaardigheden beheerst. Deze noemen we formatief.

In het examenplan van jouw opleiding (te bekijken in 'e-to') vind je het overzicht van de summatieve examens die je moet behalen om een diploma te krijgen.

De vertegenwoordiger van het kenniscentrum en/of LEC komt steekproefsgewijs de PvB controleren. De kwaliteit van de PvB en van het proces wordt hiermee bewaakt.

Dierverzorging (Bedrijfsleider dierverzorging)

Dierverzorging (Dierenartsassistent paraveterinair)

Dierverzorging (Vakbekwaam medewerker dierverzorging)